표준근로계약서 7종 무료 다운로드

표준근로계약서란?

표준근로계약서는 근로자와 사용자 간의 근로조건을 명확히 하고, 근로자의 권리와 의무를 보호하기 위해 작성되는 공식 문서입니다. 이 문서는 근로기준법을 준수하며, 근로계약 관계에서 발생할 수 있는 분쟁을 예방하는 데 중요한 역할을 합니다.

표준근로계약서 작성 시 포함해야 할 주요 항목

근로계약 당사자 정보
사용자: 회사명, 대표자 이름 및 주소
근로자: 이름, 주민등록번호, 주소

근로계약 기간
근로 시작일 및 종료일 (기간제 계약의 경우)
계약이 무기한일 경우 "기간의 정함이 없음" 명시

근로 장소 및 업무 내용
근무 장소: 회사 주소 또는 근무지
업무 내용: 근로자가 수행할 주요 업무

근로 시간 및 휴식 시간
주당 근로시간: 일일 근로시간과 주당 총 근로시간
휴게 시간: 근로시간 중 제공되는 휴식 시간

임금
기본급, 수당, 상여금 등의 구성 항목
임금 지급일과 지급 방법 (계좌이체, 현금 등)

휴가 및 휴일
법정 유급휴가와 회사의 추가 제공 휴가
주휴일과 법정 공휴일

기타 근로조건
복리후생: 식대, 교통비 지원 등
계약 해지 사유 및 절차

서명 및 날인
사용자와 근로자의 서명 또는 날인
작성일 명시

표준근로계약서 작성 시 주의사항

근로자의 권리 보장
근로기준법을 준수하여 작성해야 합니다.

분쟁 예방
계약 조건은 명확하게 기재하고, 근로자와 사용자 모두 서명해야 합니다.

보관 의무
작성된 계약서는 최소 3년간 보관해야 합니다.
표준근로계약서를 올바르게 작성하고 활용하여, 근로자와 사용자 간의 신뢰를 강화하세요!

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표준근로계약서 7종 무료 다운로드

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◆ 위 양식은 고용노동부 홈페이지(http://www.moel.go.kr)에서 다운받아 사용 가능
(고용노동부 → 정책자료 정책자료실 → "표준근로계약서" 검색 붙임 파일 다운로드)